▼VOL.３

　前回は、グループワークにおいてのリスクの面について、触れてみました。
　今回はグループワークにおけるビジネススキルについてご紹介していきます。

　□遊びじゃないのよ、この仕事は…。

　手広く集めたグループメンバーは、常に一定の環境と目標をもって仕事をし
　ているわけではないのです。当然、グループ内でもやる気のあるものは、ど
　んどんいろんな仕事に手を挙げて、多少の無理は承知の上で少しでもアップ
　しようと新しい分野への挑戦もしていきます。

　逆に今できることでいいわ、という方にとっては、応募するまえに「うーん、
　お稽古ごとの時間に間に合うかしら」などまずできる範囲であるかを考えて
　から仕事に応募します。同じグループ内でもこれだけの温度差があるんです
　から、当然仕事に対する意識度も違ってきます。

　　「応募したんですけどぉ、その時間はちょうど子供を戸外で遊ばせる時間
　　　なんですよぉ。なかったことにしてください。」
　　「んあ？」
　　
　だれにでも生活リズムというものはあるでしょう。お子様を育てているので
　すから、どうしても外せない用事はあるとは思いますが…。しかし、到底、
　ビジネスをしているとは思えないような理由で、ドタキャンしてくるひとが
　いることも事実です。

　特に主婦SOHOの意識が低い理由は、ビジネススキルが不足しているからと言
　われています。このビジネススキルは、一夜漬けで習得できるものではあり
　ません。もちろん、勉強することは必要ですが、やはり長年の実践のなかか
　ら身につくものだと思うのです。つらいことも、悲しいことも体験したなか
　から学ぶこと、気づくことがたくさんあります。

　特に専業主婦からいきなりSOHO業界に入ってしまった方は、このビジネスス
　キルが極端に少なく、皆無に等しい方が多いため、「常識がない」「話にな
　らない」「マナーがなっていない」といったマイナス評価を下されることが
　多いようです。せっかく技術取得をし、SOHO歴を積んだにもかかわらず、ビ
　ジネススキル不足が事業運営の足を引っ張ってしまうのです。

　まず自分のなかで気づくことが、スキル向上のスタート地点です。これは、
　グループメンバーのみならず、グループを引っ張っていくリーダーさんにも
　まったく同じことが言えます。なかなか力技だけでは、ツライものがありま
　すよね。精神面をいかに鍛えていくことができるかが、成功への鍵です。

★今日のポイントＷＯＲＤ「ビジネススキル」━━━━━━━━━━━━━┓
　仕事に直結する技術面ではなくビジネス上における能力のこと。チームメ
　ンバーとのコミュニケーションのスキル、業務プロセスや業種に関する知
　識、会計や法律に関する常識など、様々な知識レベル、素養を持つ人たち
　とチームを組んで業務を円滑にこなすためは、こうした知識は欠かせない。
　SOHOである以前にビジネスパーソンであり、仕事を行ううえでは「プロ」
　だということを常に意識してほしい。
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